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    人才招聘

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    貴州眾一金彩黔礦業有限公司招聘簡章

    貴州眾一金彩黔礦業有限公司是眾一控股在貴州畢節投資發展的民營煤炭企業,2005年進駐貴州,2012年10月在貴州注冊成立,注冊地為畢節市織金縣,注冊資本金為5億元人民幣。公司以煤炭生產、洗選、銷售、物流、瓦斯利用為主,現有員工4000余人,其中擁有各類資質專業技術人員400余人。公司是2013年貴州省公布的116家具備兼并重組主體資格煤炭集團之一,連續多年被評為貴州省信用企業AAA級單位。2018年公司名列貴州省百強企業第69位、民營百強企業第15位。

    公司總資產33億余元,現有生產礦井7,技改礦井1,核定生產能力360萬噸/年。7對生產礦井全部是綜采綜掘機械化礦井,其中2對礦井安裝了少人智能綜采工作面。現有4個洗煤廠,年入洗能力360萬噸。公司下轄的煤炭銷售公司年銷售煤炭達400萬噸,煤炭實現產銷平衡,每年還銷售其它公司煤炭,客戶分布于貴州及云南、四川、重慶、廣西、湖南等周邊省份。

     

    現招聘以下人員:    

     

     

    1. 礦總工程師

    崗位職責

    1. 負責貫徹國家法律法規、方針政策、行業規章所涉及的煤礦技術規定、規范、標準以及上級有關部門和公司有關技術管理的決定和規定。 
    2.負責礦井技術管理體系的建立、技術管理部門的設置及各類工程技術人員的配置。協助礦長工作,負責全礦的技術管理,是礦井技術管理的第一責任人。 
    3.組織制定和批準全礦的技術標準、技術規范、作業規程、操作規程和相關技術管理制度。 
    4.負責提出并組織研究解決資源合理開發、抽掘采平衡、合理集中生產、提高礦井機械化水平、生產系統綜合能力配套、煤炭洗選加工、瓦斯、煤矸石等綜合利用、環境保護、信息技術等重大技術問題。組織制定年度和中長期保護層開采計劃。 
    5.組織編制本礦的中長期發展規劃和年度、季度、月度生產計劃,提出實現技術經濟目標的技術措施。 
    6.組織編制礦井改擴建、技術改造、開拓延深、采區設計以及相關配套工程等重大技術方案和設計。 
    7.組織研究和實施提高礦井抗災能力的技術措施,組織制定防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸等事故的安全技術措施,預防重大事故發生。組織制定和審批礦井災害預防和處理計劃、事故災害應急預案和安全技術措施工程保障計劃。 
    8.負責礦井“一通三防”工作。負責組織編審“一通三防”、瓦斯抽采達標、消突評判等重要技術報告,并跟蹤檢查執行、落實情況,發現問題及時糾正。并定期組織召開技術工作例會及“一通三防”工作例會。 
    9.組織編制礦井科技發展規劃和年度計劃,并組織實施。組織技術攻關,參與科技交流,積極推廣應用新技術、新工藝、新裝備、新材料,負責本礦工程技術人員的知識更新和技術培訓工作,主持技術人員的業務考評工作。 
    10.充分了解開采活動對生態環境、自然資源的消極影響和破壞作用,積極開展環境協調、資源節約開采技術的研究與推廣應用工作。 
    11.完成領導交辦的其他工作。 
    任職要求

    1. 年齡:30-50周歲 
    2.性別:限男性 
    3.學歷:中專及以上學歷,煤礦通風、安全管理、煤礦開采相關專業畢業。 
    4.工作經驗:具有5年礦上相關崗位工作經驗 
    5.技能要求:熟悉煤礦生產工藝流程,掌握煤礦安全知識、CAD制圖等。 
    薪酬福利:30萬-40萬/年,繳納五險、生活補提、節假日紅包等;

    招聘人數:不限
    工作地點:貴州省織金縣、大方縣;

     

    2.礦通防副總工程師

    崗位職責

    1. 在總工程師領導下,具體負責“一通三防”工作的管理和日常事務工作。 
    2.負責組織編制、審查礦井“一通三防”中、長期規劃、年度災害預防措施及“一通三防”年、季、月度工作(工程)計劃,并組織實施。 
    3.負責貫徹落實礦井“一通三防”工作管理的各項制度。協助總工程師組織召開“一通三防”例會,分析存在的問題,找出工作差距,布置工作。 
    4.參加、配合各級部門組織的安全檢查活動,并對檢查提出的“一通三防”方面的安全隱患組織整改、銷號、閉合。深入井下現場檢查工作,查找“一通三防”安全隱患,及時組織制定整改措施,跟蹤落實整改。 
    5.組織編制通風系統調整方案及安全措施,現場指揮方案實施。 
    6.組織編制、審查礦井反風計劃和措施,參與反風演習指揮,組織編制演習報告。 
    7.負責組織編制采掘工作面防突設計、抽采設計,石門揭煤設計等設計和措施;編制消突評價報告、抽采達標評判報告,并組織會審,杜絕超采超掘;負責各類作業規程和措施中有關“一通三防”措施的審批工作,并跟蹤檢查執行結果。 
    8.負責組織打鉆現場質量抽查,打鉆各項參數是否符合設計要求,負責審閱打鉆驗收單、通風、瓦斯報表、鉆孔成果圖;每月對通風系統圖、抽放系統圖、避災路線圖進行檢查、修改等。 
    9.負責組織礦井安全生產標準化“一通三防”方面工作,督促通防科落實資料收集、整理、保存。 
    10.在礦長領導下,協助總工程師組建鉆探隊、通防班、瓦檢班組隊伍。組織通防科制定相關管理制度,工程驗收質量標準,計件工資結算分配制度,計時工種考勤、工作量考核管理辦法等。 
    11.指導、檢查通風設施、瓦斯抽放設施(工程)、監測監控(傳感)系統的安裝、延伸、維護、檢測、回撤(收)、維修、保管等工作。 
    12.總工程師不在礦時,負責審閱瓦斯日報表、監控日報表,代行總工程師在“一通三防”中的崗位職權和責任。 
    任職要求: 
    1.年齡:30-50周歲 
    2.性別:限男性 
    3.學歷:大專及以上學歷,煤礦通風、安全管理、煤礦開采相關專業畢業。 
    4.工作經驗:具有3年礦上相關崗位工作經驗 
    5.技能要求:熟悉煤礦生產工藝流程,掌握煤礦安全知識等。 
    薪酬福利:20-30萬/年,繳納五險、生活補貼、節假日紅包等;

    招聘人數:不限
    工作地點:貴州省織金縣、大方縣;

     

    3.礦地測副總工程師

    崗位職責

    1. 在礦長、總工程的領導下負責礦井地測、防治水工作; 
    2.協助總工程師指導礦井地測技術工作; 
    3.組織分析礦井地質、水文地質情況,參加水患防制措施的制定; 
    4.經常深入現場檢查安全工作,觀察各個工作面的地質狀況,做好地質預測預報工作,并針對特殊的地質情況制定相關措施; 
    5.負責地質測量、防治水資料的整理、上報、歸檔工作; 
    6.抓好礦山測量、礦井制圖、礦井地質、水文水質、防治水管理等各項管理工作,參加礦井各期生產計劃的編制,保證提供正確的地測資料。

    任職要求

    1. 年齡:30-48周歲 
    2.性別:限男性 
    3.學歷:大專及以上學歷,煤礦地質測量相關專業畢業。 
    4.工作經驗:具有3年礦上相關崗位工作經驗 
    5.技能要求:熟悉煤礦生產工藝流程,掌握CAD。 
    薪酬福利:20-30萬/年,繳納五險、生活補貼、節假日紅包等;

    招聘人數:不限

    工作地點:貴州省織金縣、大方縣;

     

    4.機電副總工程師

    崗位職責

    1. 貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規、技術規范,嚴格執行公司、煤礦生產管理制度。 
    2.協助機電副礦長抓好全礦機電運輸管理工作;組織編制、審查機電運輸相關管理制度、方案設計、技術標準、安全技術措施、預算、材料計劃、用電計劃等工作。 
    3.主持制定礦井機電運輸中長期發展規劃和年、季、月工作計劃和檢修計劃。 
    4.主持編制、審查礦井水平、采區、工作面等機電運輸提升設備選型,供電、提升設計,負責機電技術資料的管理和上報工作。 
    5.協助機電副礦長檢查綜采工作面“兩采一準”準備班的機電檢修工作;主持礦井機電運輸安全生產標準化考核評比工作。 
    6.參與機電運輸事故調查、分析、處理,制定防范措施。 
    7.主持編制礦井年度大修、節假日檢修、“雨季三防”等重點工作計劃;經常深入井下現場,排查、消除事故隱患,完成公司規定的下井和帶班次數。 
    8.負責機電運輸員工的安全技術培訓工作,積極推廣使用新技術、新工藝、新裝備、新材料。 
    9.完成領導交辦的其它工作。 
    任職要求: 
    1.年齡:28-50周歲 
    2.性別:限男性 
    3.學歷:中專及以上學歷,煤礦機電、機械相關專業畢業。 
    4.工作經驗:有3年以上煤礦機電工程師工作經歷和管理經驗。 
    5.技能要求:能夠獨立對機電設備的選型、安裝.、計劃及季節性防范措施的編制,審核并組織實施。 

    薪酬福利:18-25萬/年,繳納五險、生活補貼、節假日紅包等;

    招聘人數:不限

    工作地點:貴州省織金縣、大方縣;

     

    5.技術科科長

    崗位職責

    1. 在總工程師的領導下,負責技術科的全面管理工作。深入井下現場,解決采掘、地測、防治水等技術問題。 
    2.組織年度災害預防和處理計劃、重大事故應急救援預案的編制;參加采掘接替方案和各種技術措施的討論;參與礦井災害事故的救援、事故調查、分析和處理;做好與安全、通防、機電、生產部門的配合工作,提供相關資料和技術支持;參與礦井組織的安全隱患排查,參與月底采掘工程質量驗收評定。 
    3.及時組織繪制采掘、地測、防治水等各種生產圖件,按照公司要求及時填繪和上報,確保反映采掘現狀,正確指導生產。負責組織礦井井上、下測量工作及礦圖的交換工作;負責審查貫通測量設計,并對巷道貫通進行精度分析和評定。 
    4.負責組織礦井安全生產標準化檢查中采掘、地測、防治水技術資料的搜集和整理工作,參與工程質量管理,參與檢查、驗收、評比工作。 
    5.負責采掘工作面礦壓觀測、支護質量檢測管理,健全頂板管理相關規章制度;制定支護質量管理辦法,配合生產科定期對錨桿、錨索等支護施工質量檢查驗收,做好記錄,根據地質變化及時修改支護設計,確保支護可靠。 
    6.及時完成領導安排的其他工作。

    任職要求:

    1. 年齡:28-50歲

    2. 性別:男性

    3學歷:大專及以上

    4.3年以上

    5.技能要求:能夠獨立對機電設備的選型、安裝.、計劃及季節性防范措施的編制,審核并組織實施。 

    薪酬福利:13-20萬/年,繳納五險、生活補貼、節假日紅包等;

    招聘人數:不限

    工作地點:貴州省織金縣、大方縣;

     

    6.通防科科長

    崗位職責

    1. 在總工程師、通防副總工程師的領導下,負責組織落實礦井“一通三防”工作。 
    2.嚴格按照區域及局部“四位一體”防突措施做好瓦斯治理工作,完善、維護井下緊急避險“六大系統”,確保安全生產。 
    3.加強局部通風管理,搞好局部通風安全生產標準化工作;加強盲巷管理,及時封閉不用和報廢巷道。 
    4.督促監控維護工搞好視頻監控。嚴格執行鉆孔驗收制度,按規定安裝視頻監控,人工驗收和視頻驗收相結合。 
    5.組織收集、整理瓦斯抽采資料,落實防突預測預報管理和臺賬建設,編制消突評價報告、抽采達標評判報告。 
    6.按照防突規定及有關要求,收集分析整理資料,督促通防技術員做好各采掘工作面抽采設計及現場放線工作。

    任職要求:

    1.年齡:28-50歲

    2.性別:男性

    3.學歷:大專及以上 采礦工程;礦井通風與安全;煤礦開采技術;

    4.3年以上

    5.技能要求:熟練使用CAD,熟悉一通三防相關法律法規。 

    薪酬福利:13-20萬/年,繳納五險、生活補貼、節假日紅包等

    招聘人數:不限

    工作地點:貴州省織金縣、大方縣;

     

    7.公司設計室主任

    崗位職責

    1.熟悉現行的煤礦行業設計規范,具備獨立進行本專業設計能力; 
      2.從事煤礦設計工作年限較長,設計經驗豐富,獨立設計能力強,并且能夠帶領設計人員開展設計工作的。

    任職要求:

    1.年齡不大于45歲周歲(高級職稱可不大于50周歲); 
    2.采礦專業、大專及以上學歷、中級職稱; 

    薪酬福利:18-30萬/年,繳納五險、生活補貼、節假日紅包等

    招聘人數:1-2人
    工作地點:貴州省織金縣

     

    8.財務

    崗位職責

    1. 負責本單位會計核算、內部控制、資產管理、物流管理等財務管理工作; 
    2.建立健全本單位財務制度、流程及工作標準; 
    3.組織本單位的會計核算工作,正確、及時、完整地進行帳務處理,及時提供真實的財務會計報表等會計核算資料; 
    4.執行公司資金集中管理規定,加強資金監管,確保資金安全; 
    5.負責本單位資產價值管理,組織資產盤點工作,保障公司財產的完整; 
    6.審核并上報月報、季度及年度財務報告,負責編制目標考核指標完成情況報告; 
    7.組織財務、經營分析,提交財務分析報告,為本單位經營決策提供依據; 
    8.復核原始憑證、記賬憑證、各級明細賬、日記賬及總分類賬; 
    9.負責財務付款、報賬、合同的財務審核、審批工作; 
    10.復核工資計算、材料出入庫、銷售結算等數據,對準確性、真實性負責; 
    11.組織編制本單位全面預算,配合相關部門進行績效考核; 
    任職要求: 
    1.年齡:28-50周歲; 
    2.性別:不限; 
    3.學歷:大專及以上學歷,財務管理相關專業; 
    4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗; 
    5.技能要求:具有三年以上運用金蝶、用友等財務軟件進行賬務處理并能獨立進行初始化建賬,解決操作過程中的經常出現的問題; 
    薪酬福利:12-20萬元/年,繳納五險、生活補貼、節假日紅包等; 
    招聘人數:不限
    工作地點:貴州省織金縣、大方縣;

     

    9.安全技術人員

    崗位職責

    1. 在安全副礦長的領導下,對本礦安全管理、安全培訓工作負責。 
    2.認真貫徹執行各級部門和公司有關安全工作的指令、指示、決定。 
    3.組織開展安全管理、安全檢查,抓好全礦井上、下安全生產日常管理工作。 
    4.負責做好各級部門的安全檢查準備、陪同工作,抓好隱患排查,督促隱患整改,做好銷號閉合管理,同時對上級部門提出的安全隱患追蹤銷號。 
    5.負責與公司安全部門銜接、匯報安全工作,傳達貫徹安全會議精神。 
    6.負責安全科的工作安排和管理,做好礦井安全工作調度;組織對“一通三防”等重點工程實施的檢查,抽查其真實性;深入現場,嚴查隱患,狠反“三違”,了解和掌握礦井安全動態。 
    7.負責對地面安全用電、防火、防雷電等安全措施落實情況的檢查,并督促隱患整改;對地面工業設施、辦公場所、員工宿舍、礦區道路、山體滑坡等進行安全檢查,及時消除安全隱患。 
    8.堅持原則,秉公執法。發生事故及時趕赴現場勘查、調查,按照“四不放過”的原則追查分析,提出針對性措施和處理意見,對煤礦事故進行統計。 
    9.參加煤礦安全工作相關會議,安全技術文件審查。定期組織本科室人員貫徹學習煤礦安全生產方針政策,安全管理知識。 
    10.做好煤礦安全宣傳,職工安全培訓工作;自覺遵守各項規章制度和勞動紀律,完成領導交辦的其它任務。 
    任職要求: 
    1.年齡:25-50周歲 
    2.性別:限男性 
    3.學歷:中專及以上學歷,煤礦通風、安全管理、煤礦開采相關專業畢業。 
    4.工作經驗:具有3年礦上安全相關工作經驗 
    5.技能要求:熟悉煤礦生產工藝流程,掌握煤礦安全知識、計算機操作等。 
    薪酬福利:7-11萬元/年,繳納五險、生活補貼、節假日紅包等。

    招聘人數:不限 
    工作地點:貴州省織金縣、大方縣;

     

    10.機電技術人員

    崗位職責

    1.在機電運輸科科長領導下,協助機電副總做好全礦機電運輸技術管理工作;編制機電運輸方案設計、技術標準、安全技術措施、預算、材料計劃、用電計劃等工作。

    2. 參與編制、審查礦井水平、采區、工作面機電運輸設備選型,供電、提升設計。

    3. 負責機電技術資料、設備臺賬、圖紙、牌板更新管理和相關技術資料上報工作。

    4. 參與機電運輸事故調查、分析、處理,制定防范措施。

    5. 參與編制礦井年度大修、節假日檢修、“雨季三防”等重點工作計劃。

    6. 積極參與推廣使用新技術、新工藝、新裝備、新材料。

    任職要求: 
    1.年齡:25-50周歲 
    2.性別:限男性 
    3.學歷:中專及以上學歷,機電相關專業畢業。 
    4.工作經驗:具有3年礦上機電關工作經驗 
    5.技能要求:熟悉煤礦生產工藝流程,掌握煤礦機電知識、計算機操作等。 
    薪酬福利:7-11萬元/年,繳納五險、生活補貼、節假日紅包等。 

    招聘人數:不限
    工作地點:貴州省織金縣、大方縣;

     

    11.地測技術人員

    崗位職責

    1. 在科長的領導下,負責落實礦井地測、防治水技術規范、標準、要求,搞好礦井地測、防治水技術管理工作。負責地質、水文地質、測量資料,分析和掌握井下地質、水文地質變化,為采掘技術員提供資料。 
    2.負責收集本礦范圍內的地質資料、煤層賦存、煤厚變化情況、構造賦存情況、儲量變化情況等,編制和修改礦井地質圖和煤層底板等高線圖,將已探明的地質構造上圖。負責繪制新掘巷道素描圖,收集煤巷煤厚資料,并將煤厚小柱狀填繪在采掘工程平面圖上,繪制煤層等厚圖。 
    3.編制(修改)礦井地質報告、水文地質報告,并做到合理開發、“三量”平衡。 
    4.及時準確提供地質預報,為礦井開采設計、采區設計、水平延深設計、采掘工程設計、作業規程、“一通三防”、防治水等安全措施的編制提供依據。 
    5.負責礦井各種測量和圖紙的填繪工作,搞好各種圖紙及技術資料的建檔工作,按時報送交換圖,負責采掘工作面測量放線工作,并對采掘工作面是否按要求施工進行檢查和監督,根據規程要求及時下發貫通通知書、過(老)巷通知書、變坡(向)通知書、停(復)工通知書,并配合采掘技術員編制相應安全技術措施。 
    6.參與年度災害預防和處理計劃、重大事故應急救援預案的編制;參加采掘接替方案和各種技術措施的討論;參與礦井災害事故的救援、事故調查、分析和處理;協助采掘、通防、機電運輸等其他專業的技術工作;參與本礦組織的相關技術培訓工作。 
    7.負責保管地質、測量儀器儀表、設備,并保證清潔、完好,發現問題及時送修。 
    8.參與科技創新項目的落實和新工藝、新技術的推廣應用。 
    任職要求: 
    1.年齡:25-50周歲; 
    2.性別:男; 
    3.學歷:大專及以上學歷,地址勘探、煤礦開采相關專業; 
    4.工作經驗:具有相關地質勘探理論知識1年相關工作經驗; 
    5.技能要求:具有地質勘探技術、煤礦工藝流程及安全知識; 
    薪酬福利:7-11萬元/年,繳納五險、生活補貼、節假日紅包等; 
    招聘人數:不限
    工作地點:貴州省織金縣、大方縣;

     

    12.采掘技術人員

    崗位職責

    1. 在科長的領導下,負責落實礦井采掘技術規范、標準、要求,搞好礦井采、掘、維修技術管理工作。經常深入井下現場了解和掌握礦井各生產環節的動態情況,做好技術跟蹤和技術指導,及時提出調整意見。 
    2.編制礦井中長期采掘規劃、年度、季度、月度采掘作業計劃。 
    3.編制采掘方案,對礦井的生產布局、開拓方案及接續計劃兌現分析,確保礦井采掘接續正常,同時有利于礦井的安全管理。 
    4.負責采掘作業規程、安全技術措施編制,經常檢查采掘作業規程、安全措施的執行情況?,F場發生變化時,應及時組織制定、補充具有針對性的安全技術措施,報批后貫徹執行。 
    5.做好采掘安全生產標準化技術資料。協助生產科監督采掘工程質量,參加采掘工作面工程質量檢查及隱患排查活動。 
    6.參與礦井災害事故的救援、事故調查、分析和處理;協助地測防治水、通防、機電運輸等其他專業的技術工作;參與本礦組織的相關技術培訓工作。 
    7.根據采掘作業計劃,編制采掘工作面開工申請。 
    任職要求: 
    1.年齡:25-50周歲; 
    2.性別:男; 
    3.學歷:大專及以上學歷,煤礦開采相關專業; 
    4.工作經驗:具有相關煤礦采掘理論知識、國家安全生產法律法規,2年相關工作經驗; 
    5.技能要求:服從領導安排具有較強的執行力,能吃苦耐勞; 
    薪酬福利:7-11萬元/年,繳納五險、生活補貼、節假日紅包等; 
    招聘人數:不限
    工作地點:貴州省織金縣、大方縣;

     

    13.通防技術人員

    崗位職責

    1. 在通防科長的領導下,負責“一通三防”、防突各項技術工作。 
    2.負責通風、瓦斯技術管理及資料收集工作,協助科長抓好“一通三防”、防突安全生產標準化工作。經常分析、研究通風系統,及時提出調整方案,從技術上保證礦井通風系統的合理。 
    3.落實抽采鉆孔施工放線工作;及時編制“一通三防”方面的安全技術措施、抽采達標和消突評價報告,同時做好措施的貫徹落實。 
    4.通過對抽采鉆孔的檢測、分析、對比,找出瓦斯涌出規律,為下一步確定抽采半徑、瓦斯梯度、編制瓦斯地質圖提供依據。 
    5.按時測風,搞好風量分配;負責“一通三防”相關臺帳、記錄、圖紙、牌板及通防儀器儀表的管理工作,并認真填寫有關上報資料。 
    任職要求: 
    1.年齡:25-50周歲; 
    2.性別:男; 
    3.學歷:大專及以上學歷,礦山礦山機電相關知識、煤礦開采相關專業; 
    4.工作經驗:具有3年礦上安全相關工作經驗; 
    5.技能要求:掌握CAD制圖,會繪制機電圖紙; 
    薪酬福利: 
    1.年薪:年薪7-11/年、生活補貼、節假日紅包等; 
    2.繳納五險;

    招聘人數:不限 
    工作地點:貴州省織金縣、大方縣;

     

    14.施工人員(千米定向鉆機)

    煤礦井下瓦斯抽采打鉆。

    任職要求:

    1. 年齡:18-35周歲 
    2.性別:限男性 
    3.學歷:中專及同等以上學歷。 
    4.工作經驗:不限  
    薪酬福利:7-9萬/年,繳納五險、生活補貼、節假日紅包等;

    招聘人數:不限
    工作地點:貴州省織金縣、大方縣;

     

    15.礦山救護隊員

    崗位職責

    1. 在小隊長、副小隊長的領導下,遵守紀律、聽從指揮,積極主動地完成領導分配的各項任務。 
    2.參加應急救援演練工作。 
    3.處理事故時的具體職責: 
    (1)在處理事故時,應迅速而正確地完成指揮員的命令,隨時保持聯系。(2)掌握本隊的救援任務,并熟練運用技術裝備去完成。(3)積極救助遇險人員和及時排除安全隱患。(4)在行進或作業時,要時刻注意周圍的安全情況,發現異?,F象立即報告小隊長。(5)注意自己儀器的工作情況和氧氣呼吸器的氧氣壓力,發生故障及時報告小隊長。(6)在工作中幫助同志,在執行任務時不準單獨離開小隊。(7)撤出礦井后,要迅速整理好氧氣呼吸器及個人分管的裝備。(8)根據指揮員的命令,在事故處理時擔任電話值班員、通信員、安全崗哨等,履行隊員的特殊職責。

    任職要求:

    2. 年齡:18-35周歲 
    2.性別:限男性 
    3.學歷:中專及同等以上學歷。 
    4.工作經驗:不限  
    薪酬福利7-9萬左右,繳納五險、生活補貼、節假日紅包等;

    招聘人數:不限
    工作地點:貴州省織金縣、大方縣;

     

    16.人事專員

    崗位職責

    1.負責完成人力資源招聘、培訓、薪酬、績效、員工勞動關系、工傷管理、考勤管理、員工檔案管理等工作;

    2.負責本單位各科室主要負責人及以下員工的招聘,負責員工體檢、入職、試用、轉正考評、入保及員工異動等手續;

    3.負責編制內在崗員工的考勤管理、薪資核算工作;及時、準確辦理員工離職工資、費用結算手續

    4.負責員工"五險"人員增減的統計工作,按時上報公司統一繳納;

    5.負責員工工傷保險的申報、繳費工作,建立員工健康檔案;負責工傷人員住院手續的辦理、工傷材料整理、協助理賠;

    6.負責員工檔案資料的整理、更新、歸檔和保管;

    7.受理員工人力資源相關的咨詢和訴求,協助解決勞動爭議及糾紛;

    8.協助行政人事主管做好本單位員工培訓工作;

    9.完成領導交辦的其他工作;

    任職要求:

    1.年齡:21-45周歲

    2.性別:

    3.學歷:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、等相關專業或有相關工作經驗。

    4.工作經驗:具有1年以上人力資源管理相關作經驗優先。

    5.技能要求:會熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源六大模塊,具有較強的溝通能力及應變能力。

    薪酬福利:4000-6000元/月,繳納五險、生活補貼、節假日紅包等;

    招聘人數:不限
    工作地點:貴州省織金縣、大方縣;

     

    17.審計專員

    崗位職責

    1.按照國家審計法規、公司財會審計制度的有關規定,負責擬訂公司具體審計實施細則;

    2.定期或不定期地組織必要的專項審計、財務收支、項目審計、離任審計;

    3.起草內部審計報告,客觀公正地反映、評價被審計單位或部門的情況并提出建設性的建議和處理意見;

    4.審計結論和處理意見執行情況的檢查、督辦工作;

    5.審計過程中與相關部門的協調和溝通;

    6.審計資料和檔案的歸檔、保管和保密。

    7.完成領導交辦的其他工作。

    任職要求

    1.大專以上學歷,財務或審計專業;

    2.具有3年以上審計工作經驗;

    3.熟悉各類審計流程,能夠獨立開展審計工作;

    4.具有審計師、注冊會計師執業資格、熟悉礦產和房地產行業優先考慮。

    薪酬福利:6-9萬元/年,繳納五險、生活補貼、節假日紅包等;

    招聘人數:不限
    工作地點:貴州省織金縣、大方縣,適應出差;

     

    18.法務專員

    崗位職責

    1. 處理公司相關的法律事務,規避公司業務開展相關風險;
    2.負責合同管理、法律培訓、訴訟代理;
    3.負責工傷、職業病等相關工作的處理。
    任職要求:
    1.年齡:22-50周歲
    2.性別:不限
    3.學歷:大專及以上學歷,法律相關專業。
    4.工作經驗: 具有1年及以上法務工作經驗。
    5.技能要求:熟練掌握辦公軟件。

    薪酬福利:4000-6000元/月,繳納五險、生活補貼、節假日紅包等;

    招聘人數:不限
    工作地點:貴州省織金縣,適應出差;

     

    19.行政專員

    崗位職責

    1.大專以上學歷,了解商務禮儀規范,普通話流利,有一定的寫作能力;

    2.善于交往、有較強的溝通技巧;

    3.形象良好,應變能力強;

    4.熟悉各種常用辦公軟件;

    工作地點:織金縣城關鎮

    2. 任職要求:
    1.年齡:22-50周歲
    2.性別:不限
    3.學歷:大專及以上學歷,工商管理相關專業。
    4.工作經驗: 不限

    5.技能要求:熟練掌握辦公軟件。

    薪酬福利:4000-6000元/月,繳納五險、生活補貼、節假日紅包等;

    招聘人數:不限
    工作地點:貴州省織金縣,大方縣;

     

    聯系方式:08577991796   18748574108(微信同號)   張先生

     

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